Publicado por diego – 30/01/2012
No queremos sueldo mínimo- Queremos salario VITAL
En Chile, el sueldo mínimo se denomina Ingreso Mínimo Mensual, que es el monto mensual mínimo de la remuneración por una jornada ordinaria de trabajo. Generalmente entra en vigor cada 1º de julio de cada año y dura un año.
El salario mínimo es la remuneración establecida legalmente, para cada periodo laboral (hora, día o mes), que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores. Fue establecido por primera vez en Australia y Nueva Zelanda en el siglo XIX.1 Los costos y beneficios de los salarios mínimos legales son aún objeto de debate.
Generalmente se expresa en unidades monetarias por jornada de trabajo; por ejemplo, que no se puede pagar menos de 6 euros/dólares/libras a un trabajador por cada hora de trabajo. Cada país suele establecer las normas legales que regulan el salario mínimo y los mecanismos para determinar periódicamente su monto, generalmente en forma anual.
Para los trabajadores de casa particular, es equivalente al 92% del ingreso mínimo mensual regular. Para los mayores de 65 años y los menores de 18 años, el monto es fijado en la ley, y ha tendido a ser cercano al 75% del ingreso mínimo mensual regular desde 2003.
El pasado Junio, con 56 votos a favor, 51 en contra y una abstención, la Sala de la Cámara de Diputados aprobó el artículo primero del proyecto del Ejecutivo, que eleva de $ 172.000 a $ 181.500 el ingreso mínimo mensual a contar el primero de julio próximo.
El artículo primero del proyecto despachado al Senado elevo, a contar del 1° de julio de 2011, de $ 172.000 a $ 181.500 el monto del ingreso mínimo mensual para los trabajadores mayores de 18 años de edad y hasta de 65 años de edad. Reajusta además de $ 128.402 a $ 135.494 el ingreso mínimo de los trabajadores mayores de 65 años y menores de 18 años. El ingreso mínimo para fines no remuneracionales se eleva de $ 110.950 a $ 117.079.
El artículo segundo establece nuevos valores a las asignaciones familiar y maternal del Sistema Único de Prestaciones Familiares; y el artículo tercero fija en $ 7.150 el valor del subsidio familiar.
El ingreso mínimo no remuneracional también se fija en la misma ley, y ha tendido a ser cercano al 65% del ingreso mínimo mensual regular desde 2003.
El aumento del Sueldo mínimo en Chile alcanza los $182.000.- Pesos, un aproximado de 320 Dólares. Esto se mantendrá hasta mediados de 2012 según la Ley.
Es muy cuestionado el tema salarial en Chile, debido a que Chile goza de muy buena economía, suficiente como para tener un mejor sueldo mínimo pero la realidad es otra y en temas salariales, Chile no es el mejor ejemplo.
En países como Japón un aproximado de salario mínimo seria algo de 2.200 Dólares (Sobre $1.300.000.- Pesos Chilenos) o en Estados Unidos una cifra similar.
En España el salario mínimo es aproximado a $600.000.- Pesos Chilenos.
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La evolución del salario mínimo en los últimos años ha sido la siguiente: |
| 2003: $ 115.648 |
| 2004: $ 120.000 |
| 2005: $ 127.500 |
| 2006: $ 135.000 |
| 2007: $ 144.000 |
| 2008: $ 159.000 |
| 2009: $ 165.000 2010: $ 172.000
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(Publicado el 14 de julio de 2011) |
CRÍTICA DE LA ECONOMÍA POLÍTICA
CARLOS MARX
EL PROCESO DE PRODUCCIÓN DEL CAPITAL
LA MERCANCÍA
D.FORMA DINERO
Párrafo 04:
La expresión simple y relativa del valor de una mercancía, por ejemplo del lienzo, en aquella otra mercancía que funciona ya como mercancía dinero, v. gr. en oro, es la forma precio. Por tanto, la “forma precio” del lienzo será:
20 varas de lienzo == 2 onzas oro,
O bien, suponiendo que las 2 onzas oro, traducidas al lenguaje monetario, se denominen 2 libras esterlinas.
- Página -36– El CAPITAL “TOMO I” –Traducción de Wenceslao Roces – Primera edición en alemán tomo I — 1867- Primera edición en Español 1946- tercera reimpresión 2006 – Fondo De Cultura Económica México Comentarios y sugerencias : Editorial@fondodeculturaeconomica.com en Chile a /httpmarxismo-cl/ o bien Amador Ibañez @marxismo_cl o Twitter Amador Ibañez @marxismo_cl
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