¡Y NO ES CHISTE!… Diputado Patricio Vallespín flanqueado por dirigentes sindicales denunció en Puerto Montt la ultra tacaña disposición de la megatienda. Frente a esta burla, es probable que el próximo lunes sea declarada la huelga en una de las empresas que más plata gana en Chile.
VIERNES 27 de julio del 2012 | 15:26 hrs.
PUERTO MONTT.- Un reajuste de sólo 2 pesos en alimentación y locomoción fue la propuesta inicial de la gerencia de la multitienda Ripley de Mall Costanera a sus trabajadores, en medio del proceso de negociación colectiva que viven por estos días los empleados.
Así lo denunció el diputado por el distrito 57, Patricio Vallespín, quien calificó el “aumento” como “un chiste de muy mal gusto, impresentable e inmoral”.
Según explicó el parlamentario -quien estuvo acompañado por la directiva del sindicato-, “el año 2011 Ripley tuvo utilidades que crecieron un 10,6% en comparación con 2010; tuvo un 20% de crecimiento en las ventas y está ofreciendo un reajuste irrisorio”. Cabe destacar que la empresa aparece como una de las que obtuvo mayores ganancias a nivel nacional, obteniendo beneficios económicos de 55 mil 296 millones de pesos durante 2011.
“Cuando llegó el momento de la negociación, la empresa mostró inflexibilidad, insensibilidad y cero apertura para llegar a un acuerdo con los trabajadores. Lo que molesta es que cuando los trabajadores plantean sus demandas, les dicen que se guían por una nueva política de negociación, que el acuerdo ahora será por cuatro años, algo que normalmente es entre dos y tres años, e imponiendo condiciones que son inaceptables”, dijo Vallespín.
De acuerdo con la información proporcionada por los trabajadores, en materia de aumento de sueldo base no hubo propuesta de reajuste y sólo tras las negociaciones, la multitienda aumentó su oferta para alimentación y locomoción a 302 pesos mensuales. “Con casos como éste uno visualiza cómo se construye la desigualdad. Una de las empresas que más gana, ofrece a sus trabajadores lo mínimo, no valora el trabajo. El aumento de las remuneraciones es la mejor manera que tiene la empresa para contribuir a la desigualdad, y Ripley está haciendo todo lo contrario”, enfatizó el diputado.
LOS TRABAJADORES A PUNTO DE LA HUELGA
Alejandro Márquez, presidente del Sindicato de Trabajadores Ripley Mall Costanera que representa a 155 empleados, manifestó que “lo único que queremos es tratar de disminuir la brecha económica en las tiendas Ripley. Somos 38 sucursales y en la tienda del Mall Costanera es en la que se paga peor”, agregando que “cuando nos ofrecieron dos pesos de reajuste nos reímos y les preguntamos si era un chiste, pero nos dijeron que era eso y nada más”.
El dirigente sindical informó que el próximo lunes 30 definirán si aceptan la oferta de la empresa o votan la huelga, por lo que hicieron un llamado a los clientes a no comprar en Ripley mientras no se solucione el conflicto.
Paralelamente, esta tarde los funcionarios realizarán una protesta en las afueras de la multitienda del mall puertomontino, para manifestar su malestar por el ofrecimiento.
Convencido de que el actual gobierno no hará esfuerzos por favorecer a los trabajadores, Vallespín dijo que el desafío para el futuro gobierno es crear un nuevo código del trabajo, “donde se replanteen los procesos de negociación colectiva, donde se regule el reemplazo cuando se vote la huelga. Tendremos que legislar sobre las gratificaciones y avanzar a un mayor equilibrio entre empleador y trabajador”, concluyó.
 CRÍTICA DE LA ECONOMÍA POLÍTICA
CARLOS MARX
LA MERCANCÍA
CAPÍTULO II
EL PROCESO DEL CAMBIO
Párrafo 03:
Por otra parte, para poder realizarse como valores, no tiene más camino que acreditarse como valores de uso. El trabajo humano invertido en las mercancías sólo cuenta en cuanto se invierte en una forma útil para los demás. Hasta qué punto acurre así, es decir, hasta qué punto esos productos satisfacen necesidades ajenas, sólo el cambio mismo lo puede demostrar.
- Página -49– El CAPITAL “TOMO I” –Traducción de Wenceslao Roces – Primera edición en alemán tomo I — 1867- Primera edición en Español 1946- tercera reimpresión 2006 – Fondo De Cultura Económica México Comentarios y sugerencias : Editorial@fondodeculturaeconomica.com en Chile a /httpmarxismo-cl/ o bien Amador Ibañez @marxismo_cl o Twitter Amador Ibañez @marxismo_cl
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